12月22日，河南省第四批知識產(chǎn)權高層次人才的選拔推薦工作揭曉，鄭州春泉節(jié)能股份有限公司春泉節(jié)能董事長楊東入選。

　　春泉節(jié)能是我省的一家在“新三板”掛牌的科技型中小企業(yè)，是我省利用知識產(chǎn)權創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典范，創(chuàng)造出我省知識產(chǎn)權界的多個第一，如實施河南省首例專利權質押融資，成為河南省首批國家級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)等等。發(fā)明創(chuàng)造出中央空調(diào)當量能量計費方法等近百項國家專利，研制出填補國際中央空調(diào)計量方面空白的當量空調(diào)表，主持、參與編制了多項集中空調(diào)節(jié)能計費方面的行業(yè)標準和國家標準。

　　在第四批河南省知識產(chǎn)權高層次人才評選過程中楊東以高票成為本批19名高層次人才中的一員，也成為我省企業(yè)知識產(chǎn)權管理人才中的佼佼者。

　　早在2011年河南省首批知識產(chǎn)權高層次人才評選過程中，春泉節(jié)能總經(jīng)理黃守峰入選河南省第一批知識產(chǎn)權高層次人才。

　　據(jù)悉，一個企業(yè)的董事長和總經(jīng)理均入選省級高知識產(chǎn)權高層次人才，在河南省尚屬首家，成為河南省中小企業(yè)知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)的一個亮點。

　　據(jù)了解，河南省知識產(chǎn)權高層次人才是根據(jù)國家知識產(chǎn)權人才戰(zhàn)略和省科技廳、省知識產(chǎn)權局、省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳《關于印發(fā)河南省百千萬知識產(chǎn)權人才工程實施方案的通知》(豫知〔2009〕76號)和相關知識產(chǎn)權文件精神，由省知識產(chǎn)權人才辦公室公開在全省選拔。

　　河南省知識產(chǎn)權高層次人才的選拔為進一步強化知識產(chǎn)權“專家”和“名師”效應，在全省形成政府部門和社會共同推動、良性發(fā)展的知識產(chǎn)權人才管理和使用工作格局起到了積極的推動作用。

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