各地區(qū)、各部門要加強對節(jié)約能源資源工作的統(tǒng)籌謀劃和組織領導，結(jié)合實際進一步明確目標任務和保障措施，逐級分解落實到年度計劃中。各級節(jié)能管理部門要全面履行職能，加強指導協(xié)調(diào)和管理監(jiān)督，完善由機關事務管理、發(fā)展改革、教育、工業(yè)和信息化、財政、環(huán)境保護、住房城鄉(xiāng)建設、水利、商務、衛(wèi)生計生、能源等部門參與的協(xié)同推進機制，形成縱向聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)、執(zhí)行有力、運轉(zhuǎn)順暢的協(xié)調(diào)機制。要及時研究新情況、解決新問題、推廣新經(jīng)驗、一級抓一級，層層抓落實。

　　(二)健全制度標準

　　推進能源管理體系建設，完善計量統(tǒng)計、能源審計、監(jiān)督考核、降低碳排放等配套制度標準，形成科學規(guī)范、管理嚴格、覆蓋全面、監(jiān)管統(tǒng)一的制度體系。公共機構(gòu)按合同能源管理改造合同支付給節(jié)能服務公司的支出，視同能源費用列支或計入相關支出。根據(jù)不同區(qū)域、不同類型公共機構(gòu)能源資源消費特點，完善節(jié)約型公共機構(gòu)分類評價標準，制定公共機構(gòu)能效領跑者評價標準。推動建立能源資源消費基準線和能耗定額標準，強化能耗強度控制。

　　(三)加強監(jiān)督考核

　　把公共機構(gòu)節(jié)能納入政府績效和對下級政府節(jié)能考核內(nèi)容。建立和完善節(jié)約能源資源目標責任制，開展年度考核，落實獎懲措施。強化節(jié)能監(jiān)察，推進節(jié)能執(zhí)法。建立健全能源資源消費信息通報和公開制度。對年能源消費量500噸標準煤以上或年電力消費200萬千瓦時以上以及建筑面積1萬平方米以上的公共機構(gòu)或集中辦公區(qū)開展能源審計。

　　(四)落實資金保障

　　發(fā)揮財稅、金融等政策的引導作用，加強節(jié)能預算資金管理，進一步完善節(jié)能資金保障機制;鼓勵和引導社會資本參與公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作，運用市場機制，推動政府與社會資本合作，推廣應用合同能源管理、合同節(jié)水管理。

　　(五)強化技術支撐

　　依托高等院校、科研院所建立技術支撐體系，開展節(jié)能關鍵技術集成示范。完善節(jié)能節(jié)水技術產(chǎn)品的遴選、鑒定、推廣、應用機制。推進互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術與傳統(tǒng)節(jié)能環(huán)保技術的深度融合，提升節(jié)約能源資源工作信息化、智能化、科學化水平。(轉(zhuǎn)自公共機構(gòu)節(jié)能網(wǎng))

　　http://ecpi.ggj.gov.cn/zcfg/201607/t20160712_290459.htm